Kompetent bestyrelse

Har I tænkt over bestyrelsen som et team af forskellige kompetencer og personligheder?

Vi hjælper bestyrelser med at finde den måde, hvorpå I bedst anvender bestyrelsens samlede ressourcer, og hvordan I sammen med direktionen skaber den bedste værdi til medlemmerne. Vi drøfter og beskriver  bestyrelsens spilleregler. Vi taler sammen om, hvad der motiverer det enkelte bestyrelsesmedlem til at yde sit bedste og være glad og tilfreds i bestyrelsesarbejdet og om, hvordan vi bedst støtter hinanden.

Vi hjælper også bestyrelsen med at evaluere sit eget bestyrelsesarbejde.

Udgangspunktet er organisationens strategi for udvikling, politik og medlemsværdi samt bestyrelsens forretningsorden og foreningens vedtægter.

Undervejs tager vi udgangspunkt i de særlige vilkår, der gælder for demokratiet.  En bestyrelse er valgt af  af medlemmerne/ejerne, og den frivillige indsats som bestyrelsesmedlem spiller en væsentlig rolle. Vi kombinerer det bedste fra Corporate Governance for aktieselskaber med de vilkår for og enorme  engagement, som er i en frivillig verden.

Resultatet er et sæt fælles anbefalinger, Bestyrelsens egen Good Governance, og den kan fx. omfatte:

  • Bestyrelsens ansvar, rolle, opgaver og samspil – med organisation/samfund
  • Åbenhed og gennemsigtighed
  • Motivation
  • Egen udvikling, kompetencer og generationsskifte
  • Økonomi

Organisationen får med STABERG en ekstra hånd i en travl tid. En hjælp, som er uvildig og inspirerende og som kan få øje på eventuelle blinde pletter i organisationen. En der kan stille de rigtige spørgsmål og en, der selv har mange års erfaring i medlemsorganisationer med at holde fokus på forretning og værdi for medlemmer. Ring og få et  tilbud på forløbet – Helle Staberg 61307051.